(vain varsinaisen luottamusmiehen/-valtuutetun nimi, työpaikan nimi ja kaupunki tulevat nettisivulle) Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus on valtakunnallinen. Sen piiriin kuuluvat soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan Teknologiateollisuus ry:n suunnittelu- ja konsulttitoimialan jäsenyritysten palveluksessa olevat ylemmät toimihenkilöt. Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry ei ole enää sopijaosapuolena suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksessa. Tämän johdosta stilisoidaan teksti niiltä osin, jois sa on mainittu Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry sopijaosapuolena. Suunnittelu- ja konsulttialan yritykset arvioivat näkymät lähitulevaisuudessa tasaisiksi, kertoo Teknologiateollisuuden tilauskantatiedustelu. Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkiöiden työehtosopimus 15.11.2017 - 31.10.2020. Yhteenveto suunnittelu- ja konsulttialan tulevaisuushankkeen tuloksista ja pa-lautteesta on esitetty luvussa 3. i Ahvenainen, Marko – Heinonen, Sirkka & Hietanen, Olli (2010) Suunnittelu- ja konsulttialan kehitys, toimintaedellytysten arviointi ja kilpailukyvyn parantaminen -hankkeen loppuraportti. Liiteosa. Tutu-eJulkaisuja 3/2010. Suunnittelu- ja konsulttialan uusi taustaryhmä kaudelle 2018-2019 on aloittanut toimintansa. Taustaryhmän puheenjohtajana toimii Ville-Veikko Karhunen (Rejlers Oy). Suunnittelu- ja konsulttialalla 40 viikkotuntia työskentelevien toimihenkilöiden työaikaa lyhennetään vuositasolla 12,5 työpäivän (100 tuntia) verran (työehtosopimuksen 7 §:n 3 kohta). Työnantaja päättää vapaan antamisen ajankohdan. Neuvottelutulokset saavutettiin teknologiateollisuuden, suunnittelu- ja konsulttialan sekä tietotekniikan palvelualan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksista. Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry ei ole enää sopijaosapuolena suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksessa. Tämän johdosta stilisoidaan teksti niiltä osin, jois sa on mainittu Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry sopijaosapuolena. - TES, s.13 "Tietotekniikan palveluyrityksellä tarkoitetaan tässä työehtosopimuksessa yritystä, jonka pääasiallinen toimiala on tietotekniikkapalveluiden kuten tietotekniikan käsittelypalveluiden, -henkilötyöpohjaisten palveluiden, ohjelmistotuotteiden ja kokonaisjärjestelmätoimitusten tarjoaminen … Kaupan-, suunnittelu- ja konsulttialan, elintarvikealan ja järjestöalan vastuuhenkilö on neuvontalakimies Janet Virtanen, tai 09 6226 8553. Hyvinvointialan liitto – Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty, Terveys- ja Sosiaalialan Neuvottelujärjestö TSN, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL: Työterveyslaitoksen työntekijät Suunnittelu- ja konsulttialan historiallisen kasvun taustalla (vuosina 1993–2008) oli monta syytä: teollisuuden markkinat kasvoivat kun Neuvostoliitto lakkasi ole-12 SUUnnITTeLU- JA KOnSULTTIALAn SKenAArIOT 2020 masta, globaalit markkinat avattiin, pääomavirrat ”vapautettiin” ja tuotantoon in- Teknologiateollisuuden sopimusaloista on vielä avoinna suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimus, jonka Teknologiateollisuus uudistaa Ammattiliitto Pron kanssa. Tämän sopimuksen piirissä on noin 8 000 toimihenkilöä. - Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus ja - Suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehtosopimus. Sopimukset ovat yleissitovia. Tuntinetti tulkitsee työajan tes sääntöjen mukaan, suunnittelee työvuorot, laskee palkan ja muodostaa laskutettavan tuntityön asiakaslaskun. Tuntinetti kerää myös työnhakijat. Finlex ® on oikeusministeriön omistama oikeudellisen aineiston julkinen ja maksuton Internet-palvelu. Finlexin sisällön tuottaa ja sitä ylläpitää Edita Publishing Oy. ja liukumamahdollisuus on käytössä. 1.6.2018 alkaen yhden päivän pi- tuus on 8 tuntia 8 minuuttia ja liukumamahdollisuus on käytössä. Sopimus keskimääräisestä tai tiivistetystä työajasta tehdään enintään Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry toimii alansa edunvalvojana kaikissa yritystoimintaan liittyvissä kysymyksissä. Tavoitteena on terve ja ryhdikäs yritystoiminta alan yrityksissä ja toimivien pelinsääntöjen noudattaminen tilaajapuolella. Työehtosopimus, TES, on työntekijäjärjestön ja työnantajajärjestön välinen sopimus alakohtaisista työehdoista, kuten palkankorotuksista, työajoista, lomista, lomarahoista, luottamusmiesasioista, tiedottamisesta ja muista eduista, joita sopimuksen soveltamisalalla noudatetaan.